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办事指南
故城县人力资源和社会保障局 行政执法工作流程图
时间: 2018-06-11 来源 :网络中心 【打印】 【关闭】

 

故城县人力资源和社会保障局

行政执法工作流程图

    职权项目:劳动保障监察

    办事依据:《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规。

    工作内容:(一)宣传劳动保障法律 、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

    报批程序:劳动保障监察实行主办监察员制度。主办监察员由劳动保障监察机构负责人指定。主办监察员从被指定承办查处违法案件之日起至案卷归档全程负责。1、受理:在接到投诉之日起5个工作日内决定是否立案。 2、调查:案件承办人员必须自立案之日起60个工作日内完成对用人单位的调查取证;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 3、处理:立案调查完成,在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案。 4、执行:劳动保障行政处理或处罚决定依法作出后,当事人应当在决定规定的期限内予以履行。

 

 流程图(后附流程图)

 

动保障行政处罚简易程序流程图


劳动保障监察专项检查工作流程图


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